SENIOR TALENT ACQUISITION SPECIALIST (M/W/D) in München, Duitsland

Viu Eyewear



ÜBER VIU

Wir von VIU sind ein aufstrebendes und innovatives Schweizer Brillenlabel, das den Markt für Designerbrillen revolutioniert, indem wir qualitativ hochwertige und nachhaltige Produkte zu fairen Preisen anbieten. VIU Brillen werden in Zürich vom VIU Designteam entworfen und in Italien und Japan handgefertigt. Mit mehr als 40 Flagshipstores, über 45 Partnerstores, einem starken Online Store und einer wachsenden Kundenbasis in der Schweiz, Deutschland, Österreich, UK & Skandinavien, suchen wir nun dich, damit du mit uns Berge versetzen wirst und das VIU Team bereicherst.



DER JOB

Als Ergänzung des VIU Teams in München suchen wir eine(n) Senior Talent Acquisition Specialist, die/der uns auf unserem Wachstumspfad begleitet und die VIU Organisation über die nächsten Jahre mit aufbaut. Mit deiner mehrjährigen Recruiting Erfahrung und deiner hohen Sozialkompetenz füllst du bei VIU eine Schlüsselrolle aus. Der Job bietet dir die einmalige Möglichkeit dich unternehmerisch zu betätigen und Prozesse und Strukturen von Grund auf neu zu definieren.

Start:per sofort/nach Vereinbarung



DEINE AUFGABEN

  • Du unterstützt die globale Personalbeschaffung und übernimmst die volle Verantwortung für bestimmte offene Positionen
  • Dabei verantwortest du den gesamten Rekrutierungsprozess, betreust aktiv das ganze Bewerbermanagement und führst Bewerbungsgespräche durch
  • Gleichzeitig evaluierst du neue geeignete Recruitingmassnahmen, analysierst Trends und erarbeitest eine zukunftsgerichtete Recruiting-Strategie
  • Du recherchierst und identifizierst geeignete Kandidaten in relevanten Rekrutierungskanälen für verschiedene europäische Märkte
  • Du bist Teil des Human Resources Teams und arbeitest selektiv an weiteren HR Projekten mit






DEIN PROFIL

  • Du hast ein gutes Gespür für Menschen und bist in der Lage schnell zu erkennen, welche Kandidaten in unsere Unternehmenskultur passen
  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder anderen Sozialwissenschaften (Schwerpunkt im Personalwesen ist ein Plus)
  • Dein strukturierter und pragmatischer Ansatz ermöglicht es dir, einen Überblick über alle Rekrutierungsaktivitäten zu verschaffen und zu bewahren
  • Du hast Erfahrung in einer dynamischen Umgebung (bspw. Headhunting) und hast dabei qualifizierte Kandidaten rekrutiert
  • Du verfügst über eine hohe Affinität zu Active Sourcing und Sozialen Medien
  • Du bist ehrgeizig und zugleich motiviert, unsere Organisation weiter zu bringen
  • Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Französisch von Vorteil)






WAS DICH BEI UNS ERWARTET

  • Du bist ein Teil eines international tätigen Start-Ups. Insofern erwartet dich viel Verantwortung, viel Gestaltungsfreiheit und unternehmerischer Spirit
  • Die Möglichkeit die Organisation und das Unternehmen in einer Expansionsphase zu begleiten und zu definieren von heute 5 Märkten auf mehr als 10 Märkte in den nächsten vier Jahren
  • Die Arbeit in einem jungen Unternehmen mit einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur, geprägt von wenig Bürokratie und flachen Hierarchien
  • Die Chance, deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Du bist ein Teil eines international tätigen Start-Ups. Insofern erwartet dich viel Verantwortung, viel Gestaltungsfreiheit und unternehmerischer Spirit







Willst du mit uns den Markt für Designerbrillen revolutionieren? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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